Lamadrid & Montalvo

Lamadrid & Montalvo nace con el propósito de ayudar y asesorar a las personas, en las ramas del derecho Administrativo, laboral, pensional, riesgos laborales, salud y constitucional.
Nuestros abogados actúan en defensa de derechos humanos, de víctimas de la violencia, trabajadores, empleadores, personas discapacitadas y pensionados.

Realizamos el acompañamiento y asesoría íntegra en él área laboral a empleadores, empresas y trabajadores en época de Covid-19, protegiendo derechos fúndamentales, estabilidad laboral y buscando medidas que sean equitativas en la relación laboral.

Realizamos el acompañamiento íntegro a trabajadores, que soliciten contrato realidad, investigación por acoso laboral, reclamación de prestaciones sociales e indemnizaciones.

Para servidores públicos ofrecemos el restablecimiento de derechos de carácter laboral que no provengan de un contrato de trabajo; Declaraciones de contratos realidad de contratistas de entidades públicas; peticiones y agotamiento de recursos por vía administrativa. En él área de empresas y empleadores ofrecemos acompañamiento íntegro para elaboración de contratos de trabajo: Modalidades de contratación verbal y escrita, contratos de prestación de servicios, afiliaciones a seguridad social, manejo de nómina, depuración de deudas con fondos Pensionales y representación en materia legal. Asesoría en procesos por responsabilidad del estado, reconocimiento de indemnizaciones de perjuicios materiales e inmateriales, Representación en Demandas de Reparación directa, por perjuicios causados por Departamentos, Municipios, Ministerio de Defensa (Policía – Ejército – FAC – Naval), INVIAS, INPEC. Acompañamiento en trámites de calificación de pérdida de capacidad laboral o disminución de la capacidad psicofísica para reconocimiento de pensiones de invalidez en Colpensiones, fondos privados o ante las fuerzas militares (Ejército, Policía, Armada, Fuerza Aérea) Procedimiento administrativo ante Fondos de pensiones o ante juzgados para reconocimiento de pensiones de vejez o sobrevivientes, reliquidación, reconocimiento de incrementos por cónyuge e hijos. Asesoría en la implementación del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos para prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales del trabajador del sector informal y formal.